La rémunération des dirigeants des sociétés (hors CAC 40) a reculé en 2009, selon l'étude d'ATH. Le variable a été nettement revu à la baisse dans les plus grandes sociétés.
La rémunération des dirigeants des sociétés a globalement baissé en 2009, selon l'étude d'ATH, association technique de cabinets d'audit et de conseil, sur un panel de 164 sociétés non financières, hors CAC 40 (1). La rémunération totale moyenne (comprenant le fixe, le variable, l'exceptionnel, les avantages en nature et les jetons de présence) a reculé de 19%, pour atteindre 791.000 euros en moyenne par dirigeant (2), en 2009, pour les plus grandes sociétés du compartiment A. Elle est de 359.000 d'euros pour les entreprises du segment B (-7%). Elle a très légèrement augmenté, en revanche, pour les plus petites valeurs d'Eurolist C (233.000, euros +3%).
La moitié (49%) des dirigeants ont un «package» inférieur à 300.000 euros -la médiane -, principalement concentrés dans les segments B et C.
La rémunération globale -comprenant en plus les attributions d'actions et d'options, dont bénéficient 29% des dirigeants -suit une tendance similaire de repli : par exemple, pour le compartiment A, elle est passée de 1.349.000 euros à 981.000 euros. Elle baisse, en plus, pour les plus petites PME (-2% à 247.000 euros). «Le recul des rémunérations provient essentiellement du repli de la rémunération variable [environ un quart de la rémunération totale, NDLR], le salaire fixe étant restée quasiment stable», souligne Pierre Godet, le président d'ATH. La décrue a été marquée pour les plus grosses entreprises où le variable a chuté de 43%.
Parmi les éléments d'explication de ce mouvement, l'étude pointe le repli de presque 10% du chiffres d'affaires global des sociétés étudiées. «La rémunération des dirigeants a été adaptée à la crise», reprend Pierre Godet.
ATH remarque par ailleurs que les sociétés analysées ont globalement mieux respecté les textes et recommandations. 91% du panel ont fourni des données chiffrées et comparables, contre 85% en 2008.
(1) Panel de 164 sociétés hors secteurs banque et assurances des trois compartiments. Quelque 149 ont donné l'information nécessaire.(2) PDG, directeur général, directeur général délégué, membre du directoire, président du directoire, président du conseil d'administration et gérant.
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