La crise touche aussi les cadres. Leurs rémunérations nettes, corrigées de l'inflation, ont reculé de 1,5% en 2011, après une légère amélioration l'année précédente (+1%), selon une enquête de l'Insee sur les rémunérations dans le secteur privé et les entreprises publiques, publiée ce jeudi.
Certes, les cadres restent bien mieux payés que les autres salariés. En 2011, ils touchaient 3.988 euros net (5.385 euros brut) en moyenne, contre 2.130 euros net pour l'ensemble de la population étudiée. Mais ils sont ceux dont le pouvoir d'achat a été le plus touché. Le salaire réel des professions intermédiaires, a reculé de seulement 0,2% (à 2.182 euros), tandis que celui des employés a progressé de 1,3% (à 1.554 euros) et celui des ouvriers de 2,1% (à 1.635 euros).
Ce recul touche presque tous les secteurs. Seuls les cadres travaillant dans les activités financières et d'assurance ont été relativement épargnés, avec une hausse de leur salaire de 0,6%.
Cette évolution s'explique en grande partie par le fait que la part variable du salaire est plus importante chez les cadres que parmi les autres catégories sociales, explique l'institut de statistiques. Or, c'est souvent celle-ci qui est rognée en premier par les entreprises en période de difficultés économiques.
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