Pour la présidente du Medef, Laurence Parisot, invitée du «Grand Jury RTL-Le Figaro-LCI», la taxe à 75% ou la hausse de la fiscalité du capital effraient les investisseurs étrangers. Le pacte de compétitivité est en revanche «un premier pas » dans la bonne direction.
Pour elle, les difficultés de la filière automobile sont dues à l'interventionnisme de l'État, pas aux erreurs des dirigeants de ces entreprises. Pas question pour Laurence Parisot de critiquer le salaire de Carlos Ghosn, le patron de Renault-Nissan, «un homme talentueux»: «Tout cela dépend de la décision du conseil d'administration.» Pour Laurence Parisot, l'accord sur la flexibilisation du travail signé le 11 janvier avec certains syndicats est «potentiellement historique». Potentiellement, car un risque existe que l'aile gauche de la majorité le dénature en le transposant dans la loi. Laurence Parisot menace, si tel était le cas, de retirer sa signature. Si l'accord avait existé plus tôt, il aurait permis d'éviter des désastres du type de Goodyear à Amiens, assure la patronne des patrons.
«Dégressivité» des allocations chômage
Laurence Parisot juge que le plan de compétitivité français, avec son crédit d'impôt, n'est «qu'un premier pas», bien qu'allant dans la bonne direction. Son jugement est en revanche bien plus tranché sur d'autres mesures fiscales prises par François Hollande lors des premières semaines de son mandat, qualifiées de «désastreuses». En ligne de mire, l'alignement de la fiscalité du capital sur celle du travail et la taxe à 75 %, qui ont dégradé l'image de la France aux yeux des investisseurs étrangers.
Des propos forts, propres à rassembler le milieu patronal. Sans doute pas inutile lorsqu'on cherche à prolonger de deux ans son mandat à la tête du Medef - même si Laurence Parisot a redit que sa demande de modifier les statuts de l'organisation ne la concernerait pas forcément elle, et qu'elle n'avait «pas encore pris (sa) décision» à ce sujet. Ce qui ne l'empêche pas de faire des propositions pour les mois qui viennent. Comme, par exemple, d'étudier des «dégressivités par paliers» sur les allocations chômage, afin de réduire le déficit de l'Unedic et d'inciter les chômeurs à reprendre un emploi.
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